Konflikthantering: några avslutande reflektioner
Konflikter är en oundviklig del av att leva och verka tillsammans. Trots det har vi ofta svårt att hantera konflikter konstruktivt. Jag återkommer regelbundet till Lasse Brännlunds bok ”Konflikthantering – Handbok för realister”, som kombinerar klarsyn med omtanke. Konflikter är oundvikliga Samarbete förutsätter att varje individ i viss utsträckning kompromissar med sina egna...
Read MoreKonflikthantering och ordning
Konflikter är en oundviklig del av att leva och verka tillsammans. Trots det har vi ofta svårt att hantera konflikter konstruktivt. Jag återkommer regelbundet till Lasse Brännlunds bok ”Konflikthantering – Handbok för realister”, som kombinerar klarsyn med omtanke. Konflikter och ordning Med "ordning" menas konflikter om makt- och kontrollfrågor. Dessa berör våra grundläggande...
Read MoreKonflikthantering inom utveckling och produktion
Konflikter är en oundviklig del av att leva och verka tillsammans. Trots det har vi ofta svårt att hantera konflikter konstruktivt. Jag återkommer regelbundet till Lasse Brännlunds bok ”Konflikthantering – Handbok för realister”, som kombinerar klarsyn med omtanke. Konflikter och utvecklingsarbete Konflikterna inom utvecklingsarbetet handlar vanligen om mål- och planeringsfrågor och beror...
Read MoreKonflikthantering inom samspelsområdet
Konflikter är en oundviklig del av att leva och verka tillsammans. Trots det har vi ofta svårt att hantera konflikter konstruktivt. Jag återkommer regelbundet till Lasse Brännlunds bok ”Konflikthantering – Handbok för realister”, som kombinerar klarsyn med omtanke. Verksamhetens fyra beståndsdelar Lasse Brännlund använder en modell för att beskriva fyra grundläggande delar av en...
Read MoreKonflikthantering: kommunikation är nyckeln
Konflikter är en oundviklig del av att leva och verka tillsammans. Trots det har vi ofta svårt att hantera konflikter konstruktivt. Jag återkommer regelbundet till Lasse Brännlunds bok ”Konflikthantering – Handbok för realister”, som kombinerar klarsyn med omtanke. Kommunikation är nyckeln Om delaktighet är viktigt (som beskrevs i förra veckans inlägg), så innebär det också att man inte...
Read MoreKonflikthantering – själva kärnan
Konflikter är en oundviklig del av att leva och verka tillsammans. Trots det har vi ofta svårt att hantera konflikter konstruktivt. Jag återkommer regelbundet till Lasse Brännlunds bok ”Konflikthantering – Handbok för realister”, som kombinerar klarsyn med omtanke. Konflikters kärna Det verkar som om de flesta konflikter i grunden kretsat kring två centrala frågor: Vilka regler ska gälla...
Read MoreKonflikthantering – hantera i stället för att försöka lösa
Konflikter är en oundviklig del av att leva och verka tillsammans. Trots det har vi ofta svårt att hantera konflikter konstruktivt. Jag återkommer regelbundet till Lasse Brännlunds bok ”Konflikthantering – Handbok för realister”, som kombinerar klarsyn med omtanke. Konflikter kan hanteras – inte lösas Människor har en olycklig benägenhet att tänka i motsatser: rätt och fel, sant och...
Read MoreKonflikthantering för realister
Konflikter är en oundviklig del av att leva och verka tillsammans. Trots det har vi ofta svårt att hantera konflikter konstruktivt, så att vi undviker onödigt lidande och kommer framåt mot våra mål. Det finns en uppsjö av böcker om konflikter, men jag återkommer regelbundet till Lasse Brännlunds ”Konflikthantering – Handbok för realister”, Natur och Kultur, ISBN 91-27-02863-1. Brännlund...
Read More