Sätt utvecklande mål

Bemästra ledarens viktigaste instrument för styrning och utveckling

Bra mål är viktiga! Bra mål ger:

• Inriktning
• Inspiration
• Koncentration
• Tillfredsställelse
• Samarbete
• Möjlighet att utvärdera och lära sig av sina insatser.

I en tid då det krävs allt bättre resultat, trots minskande resurser, hjälper bra mål att fokusera det viktigaste och utnyttja sina resurser maximalt.

Men det duger inte med vilka mål som helst. Bra mål måste uppfylla flera viktiga kriterier. De måste också utarbetas på ett sådant sätt att alla känner till dem, tar dem till sig och kan styras av dem.

Lär dig formulera bra mål

Det är svårt att formulera sådana mål. Vi är ovana, har sällan tid eller ork. Det är krävande att tänka tillräckligt envist för att nå ända fram till ett bra mål.

Ta hjälp! Med Mastercoachs hjälp kan arbetsgruppen under några intensiva, krävande och roliga dagar klargöra organisationens mål och börja dra åt samma håll. Syftet är att öka organisationens effektivitet och förbättra dess resultat.

Så här säger tidigare deltagare i målträningar:

"Målarbetet blir tydligare."

"Eftersom vi skall bilda en ny organisation/enhet kommer vi ha stor nytta av kunskapen."

"Ett bra redskap att strukturera en ”luddig” verksamhet."