Fortbildning för professionella coacher
Den professionella coachen
Är det dags för nästa steg i din utveckling som coach? När du har kommit igång som coach, har gått en grundläggande utbildning och byggt upp en fungerande coachingpraktik, kanske certifierat dig som ACC coach med ICF, så blir det dags för nästa steg.
För att samla de vidareutbildningstimmar som behövs för att förnya din certifiering.
För att gå vidare till nästa certifieringsnivå
-
Kanske framför allt för att inte stelna i coachrollen, utan fortsätta att utvecklas och fördjupa dina färdigheter.
Mastercoach Sverige erbjuder en palett av utbildningsdagar som du kan välja bland helt fritt. Börja där du är mest intresserad och bygg vidare i den takt det passar dig, ekonomiskt och pedagogiskt.
Seminarierna
Klicka på rubriken för att gå till beskrivningen
Professionell Plattform
Effektiv professionell coaching bygger på vissa grunder som genomsyrar alla ICF kärnkompetenser:
en unikt jämlik relation mellan coach och kund,
förmågan att hantera sin egen agenda som coach
-
ett genomtänkt förhållande till vad som är värde och resultat i coaching.
Denna utbildningsdag får du jobba med alla tre områden. Du får både kunskap och praktisk träning som är oundgänglig för varje professionell coach.
Hantera känslor (1/2 dag)
Professionella coacher drar en tydlig gräns mellan terapi och coaching. Det betyder dock inte att känslor inte hör hemma i coaching. Tvärtom så är starka känslor oftast intimt förknippade med viktiga framsteg. Därför måste vi som coacher vara avspända med starka känslor och ge våra kunder ett effektivt stöd att hantera dem.
Denna halva utbildningsdag dag ger en grundläggande modell för att förstå och hantera känslor som är konkret och lätt att använda, både med kunder och med sig själv.
ICFs kärnkompetenser
1. Etik
Tydliga etiska riktlinjer är ett adelsmärke för professionella coacher och kommer att bli allt viktigare för att profilera sig seriöst på marknaden.
Denna dag börjar med en grundläggande översikt över klassiska etiska riktningar inom filosofin och deras tillämpning på arbetet som professionell coach. Deltagarna får också ett enkelt kompendium med etiska läror.
Vi går sedan grundligt igenom ICF:s Etiska Riktlinjer, de mest omfattande i branschen idag, vad de innehåller och hur de tolkas och tillämpas.
Slutligen arbetar vi med konkreta fall och deltagarnas egna etiska frågor och utmaningar.
ICFs kärnkompetenser
2. Etablera coachingöverenskommelsen
Utan mål är det omöjligt att veta vilken väg man ska ta eller om man kommit fram. Coachingöverenskommelsen ger tydlighet och styrning och är den grund som coachingen bygger på. Färdighet på denna kompetens lyfter ens coaching till en professionell nivå.
Denna utbildningsdag arbetar vi något med den övergripande överenskommelsen för ett coachingsamarbete. Men mest fokuserar vi överenskommelsen i början av varje coachsamtal.
Hur gör man den tydlig och användbar?
Vilken roll spelar den under samtalet?
-
Hur avslutar och utvärderar man samtalet.
ICFs kärnkompetenser
3. Närhet och tillit
Närhet och tillit mellan kund och coach är förutsättningen för ett framgångsrikt samarbete. En cen-tral del av denna kompetens är att: "visa respekt för klientens uppfattningar, lärstil och personliga sätt att vara".
Denna utbildningsdag arbetar vi med två olika sätt att förstå hur en människa fungerar: lärstilar och personlighet.
För att lära om lärstilar använder vi på Dunn & Dunns 21-faktorsmodell för lärstilar. Vi går igenom de olika faktorerna, vad de innebär och hur man använder dem med kunder. Du testar också din egen lärstil.
Beskrivningen av personlighet utgår från aktuell forskning om de "fem stora" personlighetsegenskaperna, vilka de är, hur de uttrycker sig och hur man använder dem i sin coaching. Du får också ett eget personlighetstest.
ICFs kärnkompetenser
5. Lyssnande
Majoriteten av effektiv coaching består av fokuserat lyssnande. Det är en färdighet som kan fördjupas, nästan i det oändliga.
Denna utbildningsdag tränar vi förmågan att
lyssna djupare för att höra klientens underliggande antaganden och värderingar,
lyssna mellan orden efter känslor och det outtalade
-
lyssna till sina egna förnimmelser och intuition.
Vi arbetar också med att använda det vi hör så det främjar klienten maximalt.
ICFs kärnkompetenser
8. Skapa medvetenhet
Bland coachens viktigaste uppgifter är att hjälpa kunden till nya förståelser av sig och sin situation. Nya perspektiv som kan ge idéer, inspiration och handlingsalternativ. Ett fördjupat personligt lärande hjälper kunden att lösa problem för all framtid, i stället för att ständigt släcka bränder. Det ger också ett mervärde i coachingen som kunder inte förväntar sig.
Denna utbildningsdag tränar vi tekniker för att skapa nya perspektiv och fördjupat personligt lärande för kunden.
ICFs kärnkompetenser
9-11. Handlingar, planer & strukturer
Effektiv coaching leder som regel till handlingar som behöver planeras och följas upp på ett profes-sionellt sätt. Det är här mycket av coachingens konkreta värde skapas.
Denna utbildningsdag fördjupar vi oss i de tre kärnkompetenser som handlar om handlingar, planer och uppföljning. Vi får en djupare teoretisk förståelse för innebörden i dem och tränar hur de kan användas effektivt med kunder.
Praktiskt
Målgrupp: Coacher som har en grundläggande coachspecifik utbildning (motsvarande minst 60 timmar) och en egen aktiv coachingpraktik. Du befinner dig över ICF:s krav på ACC nivå och är på väg vidare.
Upplägg: Vi varvar teori och praktik, diskussioner och coachingövningar, i helgrupp och med varandra.
Gruppstorlek: Minst 6, max 10 deltagare per grupp. Tillräckligt många för att få variation och stimulans, men inte fler än att alla kan komma till tals och bli sedda.
Kostnad: 2 900 SEK för heldagar och 1 500 för halvdagar.
Tid och plats: Utbildningsdagarna erbjuds i första hand i centrala Stockholm. Heldagarna är från 9 till 17, medan halvdagar är 9 till 12. Vill du ordna en utbildning på någon annan ort, går det alldeles utmärkt, allt som krävs är minst sex deltagare, en bra kurslokal och ett datum som passar alla.
